为全面总结年度工作成效，客观评价教职工履职表现，精准梳理发展短板与改进方向，凝聚高质量发展共识，根据学校统一部署及学院工作安排，商学院（国际学院）于2025 年 12 月 16 日至 17 日分批次开展 2025 年度教职工年终述职工作。人力资源处于晓艳、督察室吴玥、设计学院特邀专家莅临现场进行监督与考核指导，商学院党总支书记、院长赵坤，党总支副书记李帅，副院长王鸾出席会议，全体教职工参加会议。

12月16日，全体教师、实验教学中心工作人员、教学秘书和辅导员分组开展述职。财务管理系、工商管理系、国际商务系、供应链金融系的教师在商学院教室汇报了教学任务完成、科研项目申报与成果、学生学业指导、师德师风建设等工作；职员聚焦年度工作完成度、服务师生成效及工作创新点进行务实汇报；辅导员围绕学生教育管理、班风学风建设、个人能力提升等核心工作详细阐述。

述职过程中，各系主任、设计学院专家与学校督察室负责人全程参与监督考核，认真听取每位述职人员的汇报，结合岗位特点和工作实际，从专业视角对述职内容的真实性、成果的创新性、问题剖析的深度及改进计划的可行性进行精准点评，为学院人才队伍建设和各项工作提质增效提出建设性意见。评议人员严格对照对应岗位评分表，从“工作完成度、成果创新性、问题剖析深度、改进计划可行性、现场表现”五个维度进行客观打分，评分结果将作为学院年度考核、评优评先的核心依据。

12月17日中午，副院长、党总支副书记、系主任、年级长在商学院明德楼300学术报告厅召开的全院教职工大会上集中述职，学院全体教职工参会见证。述职人员围绕分管领域或岗位职责，从年度工作目标完成情况、战略规划落实成效、团队建设成果、重点工作推进情况等方面展开汇报，通过详实数据和具体案例展示工作亮点，深入剖析存在的问题与根源，并明确下年度工作思路与核心举措。

学院领导对本次述职考核工作的规范开展和全体教职工的务实表现给予充分肯定。赵坤院长指出，此次述职全面展现了学院教职工履职尽责、锐意进取的良好风貌，各岗位人员围绕教学科研、管理服务等核心工作取得了扎实成效。同时强调，要以此次述职为契机，认真吸纳专家建议和督察意见，固化工作亮点，补齐发展短板。全体教职工要进一步凝聚协同共进的发展共识，明确改进方向，将述职成果转化为推动学院教学科研、管理服务水平持续提升的强大动力。

此次年终述职考核不仅是对学院2025年度工作的全面复盘，更是凝聚发展合力、规划未来蓝图的重要契机。下一步，商学院（国际学院）将认真梳理述职反馈意见，汇总考核结果并按要求备案，持续优化工作机制，推动各项工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献更大力量。