为加强师资队伍建设，提升新入职教师的综合素养与教学能力，使其尽快融入医学院氛围、熟悉教学规范、站稳三尺讲台，我院于9月1至9月5日成功举办了新入职教师培训会及素质拓展训练。

培训伊始，医学院教学院长王世芳向新教师们全面介绍了学院的发展历程、学科布局和未来规划。通过详实的数据和生动的案例，王院长展示了医学院在人才培养、科学研究和社会服务等方面取得的成就，并寄语新教师：“希望大家尽快融入医学院这个大家庭，将个人成长与学院发展紧密结合，共同为培养卓越医学人才而努力。”

在师德师风培训环节，徐莉主任进行了“弘扬教育家精神”师德师风培训专题报告。徐主任深入解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》，通过典型案例分析，强调了师德师风建设的重要性。随后邬春艳主任介绍了超星学习平台的功能特色和使用技巧，包括如何利用该平台进行课程建设、资源管理、在线互动和学习评估等内容。邬主任表示：“希望新教师们积极运用信息化手段，创新教学模式，打造更多优质课程。”

9月2日，新教师们参观了实训实验室，王主任详细介绍了先进教学设备的功能特点与操作规范，现场演示了设备使用流程与安全注意事项。“医学院实践教学是培养医学生临床能力的关键环节，”王主任强调，“新教师必须熟练掌握实训设备使用规范，严守实验实训安全准则，为培养学生实践能力奠定坚实基础。”

下午，为锤炼课堂教学真功，各教研室分别组织新教师开展试讲磨课活动。新教师们进行了15分钟模拟授课，各教研室主任及资深教师从教学内容设计、课件制作、师生互动、板书设计等方面进行了细致点评。新教师们纷纷表示，通过磨课活动发现了自身不足，学到了许多实用的教学技巧。

为凝聚团队协作力量，培训最后一天还特别安排了素质拓展训练。通过“群龙取水”“妙笔生花”等系列项目，使新教师们在挑战中增进了解，在协作中建立信任，大家纷纷表示，将把信任与团结带入到课堂与教研中，共同为医学院的发展贡献力量。

此次医学院新教师入职培训内容丰富、形式多样，不仅让新教师们对医学院有了全面深入的了解，明确了自身发展方向，更为他们今后的教学工作提供了有力指导。相信通过这次培训，新教师们能够更快更好地融入医学院，在未来的教学岗位上发光发热，为培养更多优秀医学人才添砖加瓦，将立德树人的使命薪火相传。