为精准研判毕业生就业形势，破解设计类专业就业难点，压实就业工作责任、拓宽就业渠道、提升就业质量，6月9日设计学院召开就业工作例会，部署推进毕业生就业攻坚工作。院长郝莹、教学副院长尚宪福、专职书记尚再斐、学院就业工作负责人及毕业班辅导员参会。会上，学院领导通报了当前毕业生就业情况、未就业学生台账等核心情况，结合设计类专业就业特点，精准梳理现阶段就业工作短板，重点分析了毕业生就业定位不准、求职主动性弱、岗位适配度不足、慢就业心态明显等突出问题，并针对求职困难、考试落榜等重点学生群体情况开展专项研判。

针对现存就业难点，会议明确多项精准就业帮扶举措。一是落实一生一策帮扶机制，细化未就业学生分类台账，通过一对一职业指导、简历优化、面试辅导，疏导学生就业焦虑，引导毕业生树立理性择业观。二是深化访企拓岗、校企联动工作，依托学院各类设计专业优势，对接文创、数字创意、新媒体等优质企业，挖掘对口优质岗位，搭建专项招聘平台，精准推送岗位信息，提升人岗匹配效率。三是强化就业育人引导，常态化开展政策宣讲、行业解读、经验分享活动，引导毕业生主动抢抓就业机遇。同时整合教师、校友等资源，构建全员联动的就业工作格局，凝聚工作合力。四是细化就业台账动态管理，实行就业进度实时更新、定期复盘，紧盯求职关键节点，动态跟进学生求职、签约状态，及时发现并解决就业难题，加快就业工作推进节奏。

会议强调，当前是毕业生就业攻坚关键阶段，全体人员需压实责任、精准发力、细化服务，以精细化举措破解就业难题。下一步，设计学院将持续优化就业服务、拓宽就业赛道，全力保障毕业生实现高质量充分就业。

编辑 | 张歆怡

责编 | 张咏琪

院审 | 索浩铭

时间 | 2026年6月9日