为深入贯彻落实新青年师资队伍建设规划，切实强化新青年教师教育教学能力与专业发展，进一步深化教师队伍的传承与培养，9月23日下午2点，学前教育学院在南校区学术报告厅隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式。副校长崔奎勇、教务处处长粱君丽亲临现场。学院院长王琪瑶、教学副院长任姗以及学院督导组、各教研室主任及老师们共同参与了本次仪式。共同见证这一助力青年教师成长的重要时刻，现场氛围庄重而热烈。

仪式在庄严而温馨的氛围中拉开帷幕。学院院长王琪瑶首先解读了“青蓝工程”师徒结对实施方案，明确了指导思想、实施目标、实施对象、结对周期以及师徒双方的核心职责。随后，教学副院长任姗宣读了本次“青蓝工程”师徒结对名单。此次结对涵盖了音乐教育、专业教法、商务英语、基础理论、教师教育、实践技能及实验教学中心多个教研室的资深教师和新入职青年教师，共计44对师徒成功结对。

在颁发聘书与赠礼环节，各位领导为指导教师分别颁发了聘书，并赠送了精心准备的礼品，以表达学院的敬意与感谢。对导师而言这不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。紧接着，拜师仪式将现场气氛推向高潮。青年教师们有序上台，向各自的导师行拜师礼、敬茶、师徒互赠礼物，表达了对彼此的尊重与期待。在签订师徒结对协议书后，师徒关系正式确立，标志着他们将在未来的一年里携手共进，共同成长。

刘健超老师作为导师代表分享了自己的从教心得，她表示将毫无保留地分享教学经验和实践心得，成为青年教师教学路上的同行者和支持者。同时，期待与青年教师相互学习、共同进步，实现教学相长。张元君老师作为青年教师代表上台发言，表达了对学院和导师的感激之情。她提到作为新教师既兴奋又忐忑，同时感谢学院为她们提供了宝贵的成长机会。代表全体新教师郑重表态，将珍惜机会、虚心求教，努力提升自我教学能力和专业素养。

仪式尾声，副校长崔奎勇发表总结讲话，为本次“青蓝工程”师徒结对仪式画上圆满句号，也为新青年教师成长与教师队伍建设指明方向。崔校长首先对学前教育学院“青蓝工程”师徒结对仪式的成功举办表示热烈祝贺。随后聚焦师徒双方成长与发展，提出三点殷切希望。一是希望青年教师尊师重教、虚心求教;二是希望指导教师倾囊相授、悉心引领;三是希望每一对师徒教学相长、青蓝同辉。他最后强调，教师队伍建设是学校发展的核心竞争力，学校将—如既往地支持“青蓝工程”等教师发展项目，为大家搭建更多成长的平台。

此次“青蓝工程”师徒结对仪式的成功举办，不仅为新入职青年教师提供了宝贵的学习发展机会，也为资深教师提供了传承经验和发挥余热的舞台。相信在师徒双方的共同努力下，学前教育学院的教学质量和专业素养将得到进一步提升，为学院的高质量发展奠定了坚实基础，共同推动学前教育事业的蓬勃发展。