各二级学院、有关教师：

根据《关于组织开展2025年国家公派出国教师选派工作的通知》（附件1）要求，现组织我校2025年国家公派出国教师推荐遴选工作。按照“个人申请、单位推荐、统一考试、择优录取”原则遴选教师，请各二级学院认真做好推荐工作。现将有关事宜通知如下：

一、推荐时间

时间截止到2025年4月8日。

二、岗位需求

具体要求请登录语合中心项目管理平台（以下简称“平台”）http://pmplatform.chinese.cn 进行注册查询。教师任期一般为2学年，具体岗位需求以平台发布的信息为准。

三、申请条件

1.爱国敬业，遵纪守法，具有良好的师德师风，一定的跨文化交际能力和较强的团队合作精神。

2.身心健康。年龄一般在26-55岁（含），俄、法、德、西、葡、阿拉伯语专业背景的教师年龄可适当放宽至58岁（含）。年龄以出生年份计算。

3.大学本科及以上学历，具有汉语国际教育、中文、外语、教育等人文社科专业背景，以及其他符合岗位特殊需求的专业背景。

4.具有2学年（含，按完整学年计算）以上教龄的国内大中小学校及相关教育机构的教师。

5.持有普通话二级甲等及以上证书或同等水平；可熟练使用外语开展教学。申请参加非英语语种考试，须与所申报岗位国家的官方语言一致。

6.持有《国际中文教师证书》者优先录取。被录取赴国外大学任教的讲师（或同等资历）及助教教师，派出前须考取《国际中文教师证书》。

7.部分有特殊需求岗位，报考者应符合岗位具体要求。

四、推荐程序

（一）提交材料

申请人须在平台填写《国家公派出国教师申请表》（以下简称申请表）并下载打印后提交学校审核。在语合中心备案的中方院校骨干、专职教师也须平台填写并提交申请表。未在平台填写的将不予受理。

（二）学校审核

学校审核教师提交的申请表，为通过审核的教师出具推荐信并加盖学校公章。

五、报送时间

请各二级学院于4月8日前将申请表纸质版送至办公楼312，同时将申请表和汇总表（附件2）电子版报送至教师发展中心邮箱，逾期将不予受理。

六、选拔考试

推荐人选须参加语合中心统一组织的选拔考试。考试为面试，主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间暂定5月中下旬，具体安排另行通知。在语合中心人才库备案且过去五年内有国家公派出国教师赴外经历的骨干、专职教师可免综合和外语面试。

七、录取培训

根据选拔考试结果和岗位要求，确定培训和录取人员。具体安排另行通知。

八、派出待遇

教师待遇执行财政部、教育部2023年印发的关于国家公派出国教师生活待遇有关文件规定。

九、注意事项

目前不接受往届回国志愿者和其他教育机构人员直接报名，往届回国志愿者可尝试通过原国内派出院校参与该项目，或直接向语合中心师资处报送申请材料。

附件：1.关于组织开展2025年国家公派出国教师的通知

2.推荐教师名单汇总表

                                                       人力资源处（教师发展中心）

                                                       2025年4月2日