各二级学院、各有关教师:
为扎实推进应用型本科高校建设和双师双能型教师队伍建设,提升教师专业实践能力,根据《山东英才学院教师专业实践工作管理规定(2022年修订)》(附件1),经学校研究决定,继续组织开展暑期专业实践锻炼工作,有关事项通知如下:
一、实施范围
承担专业基础课、专业课、实验实训课等课程教学任务的专任教师、实验实训技术人员,暑期专业实践时间原则上不低于30天。鼓励马克思主义学院、通识教育学院教师参与专业实践锻炼。
二、实施项目
(一)参加校外专业实践
1.专业实践锻炼
到本专业双师双能型教师培训基地、校外实习实训基地或到专业对口的其他行业企业考察观摩、技能培训、跟岗实习、顶岗实践、在企业兼职或任职、参与产品技术研发等。
2.专业实践访学
从事重点学科专业教学科研工作、教学能力强、科研成绩突出的,可以到与我校进行校企合作、开展人才培养的企业或与所从事专业相关的行业内知名企业,或到同学科组国家级实验教学中心,进行为期半年到一年的实践访学工作。
(二)参加校内专业实践
参加校内实践教学设施建设,或参加实验实训课程建设或项目开发。
三、实施内容
(一)重点学习掌握产业结构转型升级及发展趋势、前沿技术研发、关键技能应用等领域,以及企业的生产产品或服务、组织方式、技术装备、工艺流程、岗位(工种)职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化、应用技术需求等内容,推进企业实践成果向教学资源转化,结合实践改进教学方法和途径,发掘学校技术服务企业发展的方式和途径。
(二)掌握本专业实践课程教学理念、内容(项目)、方法、手段,指导学生进行实验项目操作,掌握一定的实验技术研究开发能力。
四、实施程序
1.请各位教师提前考察、对接实践单位,填写《教师专业实践申请表》(附件2,正反面打印)后提交所在学院审核,学院给予审批意见并盖章,申请实践时间按照学校暑假放假时间及二级学院工作安排申请。申请表无学院审批意见或未盖章、未填写具体实践时间、实践单位及岗位与所学专业不相关等情况,不予批准。
2.各二级学院结合学科专业建设及人才培养需要,推荐、遴选优质实践单位,安排教师参加暑期实践。教师、二级学院、实践单位等要通力合作,共同制定具体的专业实践方案,明确专业实践目的、内容和预期成果,作为具体实施和考核的依据。
请各二级学院根据2025年暑假教师专业实践锻炼计划安排相应教师参加锻炼,参照名额如下:
序号 |
学院 |
名额 |
1 |
学前教育学院 |
39 |
2 |
商学院(国际学院) |
33 |
3 |
工学院 |
38 |
4 |
通识教育学院 |
17 |
5 |
医学院 |
17 |
6 |
设计学院 |
17 |
7 |
音乐舞蹈学院 |
23 |
8 |
马克思主义学院 |
16 |
9 |
心理健康教育中心 |
2 |
合计 |
202 |
3.教师参加专业实践原则上应全勤,凡因病、因事请假的,须按专业实践单位规定办理请假手续,并告知所在学院。各学院应加强考勤管理,人力资源处(教师发展中心)将于暑期开展专项调研,考勤情况作为实践补贴发放依据。
4.6月25日前,各学院将《2025年教师专业实践统计汇总表》(附件3)、《教师专业实践申请表》电子版发送教师发展中心邮箱jsfz@sdycu.edu.cn。纸质版由学院负责人签字并加盖学院公章后提交至人力资源处(办公楼312)。实践过程中更换实践单位需提交申请。
5.下学期开学后人力资源处将组织验收,届时提交《教师专业实践鉴定表》(附件4)、《暑期实践锻炼教师在岗情况汇总表》(附件5),具体安排另行通知。
附件:
1.《山东英才学院教师专业实践工作管理规定(2022年修订)》
2.教师专业实践申请表
3.2025年教师专业实践统计汇总表
4.教师专业实践鉴定表
5.2025年暑期实践锻炼教师在岗情况汇总表
人力资源处(教师发展中心)
2025年6月18日