8月1日上午，我院2012年度新员工入职培训班开班仪式在学术报告厅举行，百余名拥有硕博学位的新入职员工出席开班仪式并将在随后的9天中接受系列培训。
开班仪式由人力资源处杨淑平处长主持，杨处长首先对新员工的到来表示热烈的欢迎，并就新员工培训工作做了说明。随后计算机学院黄慧芬博士代表所有老师对新同事的到来表示欢迎，并分享了自己的工作心得。最后学院院长、党委书记夏季亭做了题为《为创建中国高水平民办大学而奋斗》的专题报告。
夏院长在报告中全面回顾了英才学院14年的奋斗历程，总结了我院跨越式发展的宝贵经验，深入分析了民办高校日渐向好的发展形势，信心满怀地展望了我院的发展前景，并对新员工未来发展提出了希望和要求。
夏院长说，英才学院建校以来始终贯彻党的教育方针坚持正确的办学方向，不以营利为目的全心全意办教育。秉承“名家治校，名师执教”的理念，以质量求生存注重内涵建设，与时俱进不断发展，14年来走出了一条科学发展之路。办学规模和教育质量超越了很多公办本科院校，已经成为全国知名民办高校，得到社会各界的普遍赞誉。
夏院长指出，英才学院之所以有今天的发展得益于党和政府的好政策；得益于我们一贯坚持的“学生第一，真诚服务”、打造教育优质品牌的发展战略；得益于我们尊重教育规律和市场规律，一贯重视的质量提升和内涵建设，科学处理了学院发展的规模、质量、结构和特色之间的关系；得益于我们真正坚持以人为本、高效整合了以师资队伍建设为核心的社会优质资源；得益于我们英才人“自强不息，与时俱进”的奋斗精神。
夏院长还在报告中结合国家对民办高校发展的政策，以宏观的视野深刻分析了民办高校的发展优势和发展前景。他说民办高校完全可以凭借灵活高效的办学机制、奋发有为的进取精神和艰苦奋斗的优良作风建设成国内一流高校，我们英才人将以此为使命奋斗不息。
夏院长最后勉励新员工要快速地了解英才、融入英才、扎根英才、建设英才。对新员工提出四点要求：一、要坚信英才人从事的是有远大发展前景的神圣事业；二、要把个人前途同学院发展结合起来，在学院提供的优质平台上做好自己的职业规划；三、要有奉献精神，树立服务意识，做好本职工作；四、要有拼搏精神，加强学习不断提升自我素养。
我院一贯高度重视师资队伍建设，近年来更是加大了高端人才的引进。据了解，今年我院新入职的员工均具有研究生以上学历，其中不少硕士、博士来自香港中文大学、中国人民大学、同济大学、北京师范大学、山东大学等211、985名牌高校。
