9月9日下午，在第41个教师节来临之际，山东英才学院隆重举行2025-2026学年第一学期全体教职工大会暨庆祝教师节表彰大会，医学院教师及团队荣获多项荣誉，其中包括“教学团队”“教学成果奖”“师德标兵”等重要奖项，充分彰显了医学院在师资队伍建设与教学科研领域的扎实成果，为全院教职工树立了爱岗敬业、潜心育人的优秀典范。
本次表彰会上，医学院获得优秀教学团队奖励一项；2025年度校级教学成果一等奖2项、二等奖3项、三等奖2项；优秀教师4人，优秀思想政治教育工作者1人，师德标兵1人；济南市职业教育教学改革研究项目1项。此外，张薇薇老师《生理学》课程获批山东省课程思政示范课，杨思凡老师获“山东省第十二届高校青年教师教学比赛”三等奖，徐莉老师获“山东省第五届普通高等学校教师教学大赛”三等奖，韩丽丽团队推荐省级教学成果奖申报1项，王辉团队、邬春艳团队在建智慧课程两门。
这些荣誉的取得，不仅是对医学院教师个人能力与团队水平的高度认可，更是医学院长期以来坚持教研并重、深化教学改革、强化师资队伍建设的生动体现：
一、坚持团队协作是发展基石
学院教师团队内部成员分工协作、优势互补，围绕教学目标共同钻研，整合资源提升教学质量，形成合力攻克教学难题，为教学工作的高效开展提供了有力支撑。
二、深耕教学改革是核心动力
医学院通过不断创新教学模式、优化课程体系、探索教学方法，契合了新时代医学教育的发展需求，有效提升了教学效果与人才培养质量。多项教学成果奖的获得以及在职业教育教学改革研究项目上的突破，彰显了医学院推动教学改革的优秀成果。
三、强化团队建设是关键保障
医学院注重教师专业能力提升与师德素养培育，鼓励教师积极参与教学竞赛和教研活动，打造了一支爱岗敬业、业务精湛的教师队伍，为教学科研工作的开展奠定了坚实基础。
四、提高育人质量是创新方向
医学院教师团队注重将思政元素融入专业课程，实现知识传授与价值引领的统一；积极推进智慧课程建设，顺应教育信息化趋势，丰富了教学资源与教学手段，助力教学质量提升。
回首过去，硕果累累。展望未来，任重道远。医学院将以本次表彰为新起点，持续深耕教研教改，再接再厉，勇往直前，为医学教育高质量发展注入更强动力。
