伴随着内涵建设发展的需要，我校大力加强师资队伍建设，出台了诸多支持建设计划，特别是“131”工程实施以来，以高学历、高职称、高水平为标志的师资队伍建设成为学校人才强校战略的核心工作。学校通过选派优秀教师到知名学府、科研机构进修，支持教师攻读博士，选拔优秀教师出国读博，支持教师申报副教授以上高职称等措施，使全校上下形成了重视师资建设、热心师资建设的良好氛围。此次有27名教师获评副教授职称，是我校师资建设的成果，也为内涵建设的长远发展储备了人才，奠定了基础。（编辑：曲波）
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