张清副处长首先介绍了本次改革工作的出发点、立足点和前期各项准备工作，重点带领与会人员解读《山东英才学院考勤管理改革工作方案》和《山东英才学院考勤管理规定》，并指出本次改革的重点主要围绕考勤网上申报、请假手续网上提交申请及审批、取消产假销假手续、月度培训及周检查机制等方面。张超老师对信息系统考勤考核管理操作流程进行培训。人力资源处王静老师、质量管理办公室李丽老师分别就月度考勤管理、月度考核管理过程中出现的问题进行具体说明，明确注意事项，从规避细节错误、关注异常动态等方面提出要求。与会考勤员对改革工作有关问题进行了交流并提出改进建议。
