——总务办开展“管理服务月”活动
为推动精细化管理不断深入，乘势借力，以评促建，以评促管，总务办在全体员工中组织开展“管理服务月”活动。要求后勤各科室负责人强化主人翁意识，提高管理水平，对本科室各岗位工作职责进一步细化，工作程序进一步规范，工作标准进一步提高，工作考核进一步完善，率先垂范，求真务实抓落实，不断提升后勤服务质量和水平。要求各员工结合工作岗位标准，查找不足，提升水平，准确定位，自我加压，公开作出服务承诺，积极主动做好工作。通过活动开展促进工作标准明显提高，服务态度明显改善，工作作风明显转变。
