为深化应用型本科高校建设，强化教师专业实践能力，2025年暑期，学校人力资源处（教师发展中心）联合督查室组建专项调研组，先后奔赴济南、德州、河南等地走访了浪潮通用软件有限公司、山东武警医院、德州芳华艺术培训学校、郑州天爱美幼儿园等多家企业，对正在进行暑期专业实践的教师进行了实地问候调研，深入了解教师实践成效，传递学校关怀。
调研组深入企业办公区、医疗科室等一线场所，详细了解了教师岗位工作情况。在浪潮通用软件有限公司，商学院李健老师深入运营管理岗位，利用其国际贸易、跨境金融结算等专业知识，为跨国企业定制数字化管理系统；在济南冷泉暖通设备有限公司，工学院辛伟宁老师参与了从需求对接到方案设计、现场勘查的全过程；在山东武警医院，医学院辛莹莹老师跟随护士轮值，承担患者基础护理、协助诊疗、健康宣教等工作；在德州市芳华艺术培训学校，音乐舞蹈学院刘越老师对学生进行专业理论知识和舞蹈基础等方面的授课，并参与商业演出、文化交流活动；在山东省林业科学研究院，设计学院唐贵敏老师承担着植物夏季栽培养护管理及景观植物造景等工作……
调研组每到一处，都向坚守在实践岗位上的教师们表达了学校的问候与关心，并详细询问了他们的实践感悟。老师们反馈参加暑期实践受益良多，更新了知识体系，丰富了教学案例，提升了专业技能和职业素养，为反哺课堂教学、培养更符合社会需求的应用型人才奠定了坚实基础。老师们积极投入实践，展现了英才教师的良好风貌，各实践单位均对实践教师的表现给予了积极评价。慰问调研也进一步加强了学校与各企业的联系，企业普遍认为接收高校教师实践是“双赢”之举，既为企业注入了新理念、新活力，也为提升教师实践能力和人才培养搭建了坚实的桥梁。
本次暑期实践慰问调研活动，不仅为一线实践的教师们送去了学校的关怀与温暖，更直观地见证了教师们将理论知识转化为实践能力，在岗位中锤炼提升的成长过程。教师们的感悟深刻而具体，企业的评价积极而中肯，充分体现了学校组织教师暑期实践活动的必要性和显著成效。学校将持续优化教师实践机制，拓展优质实践基地，深化产教融合，推动我校教师队伍建设和人才培养质量再上新台阶！
