2025年11月7日，为推动学校内涵式高质量发展，全面落实应用型本科高校战略定位和使命任务、助推专业高质量发展。针对职业本科婴幼儿发展与健康管理和高职婴幼儿托育服务与管理两个专业，我院特别邀请了山东女子学院婴幼儿发展与健康管理教研室主任姬彦红，齐鲁师范学院教授、现任我校校级督导组组长郑强，山东省学前教育协会秘书长孙秋季，童林堡幼教集团董事长刘合平，济南高新区劝学里幼教集团总园长代孝翠进行专业申报论证指导。

会议伊始，学前教育学院副院长任姗介绍参会人员，并阐述了本次会议目的与重要性。学前教育学院院长王琪瑶，针对学前教育学院发展的历程，分别从专业建设、专业介绍、人才培养体系等多个方面展开介绍。学前教育学院专业负责人程香晖，从专业设置可行性、教师队伍情况、专业人才培养方案等角度展开汇报，并向各位专家请教申报中遇到的问题。

专家组给出针对性的意见：姬彦红主任从论证的必要性和可行性两个方面，为两个专业申报提出高屋建瓴的思路；郑强教授从专业的归属大类、师资优势和人才需求等方面，提出专业的申报需要详细数据的依托，并给予中肯的意见；孙秋季秘书长从深化课程体系，双师型教师驻校，优化实践教学与岗位匹配，保育与保健融合的理念，完善人才质量评价体系五方面展开有针对性的建议；刘合平董事长从企业的角度出发，社会需要什么样的托育人才，是学校培育托育人才的一个重要指标，为人才培养方案提出新颖见解；代孝翠园长立足山东省的省情，强调未来入户指导的婴幼儿发展引导员将是一个趋势，学生不仅需要扎实的理论知识，更要做到眼中有孩子，积极回应与照料是关键。

教师们结合前期调研和准备工作，就人才培养目标定位、课程体系构建、师资队伍配备、实践教学条件保障等方面提出具体问题。与会专家逐一进行详细解答，并结合国家高等教育改革导向和区域产业发展需求，从专业特色提炼、论证材料优化、数据指标支撑等维度给予精准指导。专家们强调，新专业申报要紧密对接国家战略和经济社会发展需要，既要立足学校办学定位与学科优势，又要凸显交叉融合与创新特色，确保专业设置的前瞻性与可行性。同时，专家建议申报团队要深入打磨材料细节，强化逻辑论证，突出差异化竞争优势。

此次会议内容务实、针对性强，为后续完善申报方案指明了方向，切实解决了实际困惑。学校将以此次研讨为契机，持续加强统筹规划，推动新专业申报工作高质量完成，为优化学科专业布局、提升人才培养质量奠定坚实基础。