岗位一：学生工作处处长
岗位职责：
1.负责主持学生处全面工作，负责学校学生处工作部署、决议、决策的贯彻落实。
2.负责学校学生思想政治教育和学风建设整体规划、精神文明建设以及新生入学、安全、德育等专题教育。
3.负责完善各项学生管理规章制度、辅导员队伍建设和管理工作，组织培训、检查、指导、考核辅导员工作室管理。
4.负责协调沟通各部门、各院系的学生管理工作，完成上级部门和领导交办的其他工作。
5.负责军事理论教研室，执行军事理论教学计划，组织教学。
6.负责新生军训动员、组织、协调、考核、汇报展示。
7.负责学生工作部网站管理和维护。
8.党委组织部有关党建工作等。
岗位二：学生工作处副处长（学生事务、学生资助）
岗位职责：
1.负责评优奖惩、学风建设、行为规范、违纪处理、学生巩固和学费催缴考核等日常管理工作。
2.负责学生助学贷款、学生生活补助、特困生救助金等的审定和发放工作，发挥资助育人功能。
3.负责学生档案管理和投放工作。
4.负责学生保险和理赔。
5.负责学生工作信息化建设。
6.负责大学生服务中心日常管理、服务、运行、参观接待和讲解。
7.负责部门迎新工作。
8.完善学生综合评价体系，做好学生综合测评工作。
9.负责领导干部接访工作。
10.完成学校和部门交办的其他工作。
岗位三：学生工作处副处长（校团委副书记）
岗位职责：
1.负责团委的日常工作，组织召开全体委员会议，传达贯彻学校党委、上级团委的决议、指示，研究确定学校团委的工作任务。
2.拟定团的工作计划，检查、督促、总结团的工作。
3.负责共青团组织的全面建设，健全团的各级组织机构并指导其开展工作。
4.负责青年学生的思想引领，建设好青春英才新媒体应用平台。
5.负责学生会、学生社团的指导、管理工作。
6.负责大学生活动中心和学生社团活动阵地管理工作。
7.负责制定第二课堂活动方案并组织实施，组织挑战杯等科技创新、社会实践和志愿服务工作。
8.负责培养和选树优秀学生典型、品牌活动和共青团工作研究。
9.负责学校学生思想政治教育以及新生入学专题教育。
10.负责辅导员队伍培训、检查、指导、日常规范、考核等相关工作。
岗位四：学生工作处副处长（北校区、公寓心理）
岗位职责：
1.主持北校区学生处工作，就学生的思想政治教育和行政事务分别向北校区领导和学生处处长负责。
2.落实学校关于学生工作方面的方针政策、决定，并督促检查执行情况。
3.负责指导各科室开展相关工作。
4.组织召开学生工作每周例会，安排、部署各阶段工作。
5.负责学生管理工作中的上传下达及与各部门之间的协调工作。
6.定期召开学生代表座谈会，关注学生思想动态。
7.遵守财务制度，管理并使用好本部门职权范围内的各项经费。
8.掌握北校区学生公寓的基本信息及学生住宿情况:制定公寓管理年度计划、工作目标并组织落实。
9.完成上级领导交办的其他工作。
岗位五：学生公寓管理服务中心主任
岗位职责：
1.负责新接管公寓楼的各项管理和制度建立工作。
2.负责新转任公寓管理员培训、考勤、监督、考核等各项管理工作。
3.负责对公寓管理员、物业公司、公寓主任等进行开学前安全培训并
签订安全目标责任书。
4.负责对所管辖公寓楼的卫生、安全、秩序进行日常的管理、监督、
考核。
5.负责组织各二级学院、安全管理处、公寓主任、宿管会学生等对学生公寓进行定期和不定期专项检查，并将检查结果进行汇总上报。
6.负责接管公寓楼内公共区域、楼外墙3米内卫生区域的劳动教育组织安排、监督考核。
7.负责所管辖公寓新生入学住宿、毕业离校、退宿和公寓调整等相关
工作。
8.负责公寓主任日常的各项管理工作及每月的考核。
9.负责物业公司日常的各项管理工作及每月的考核。
10.负责公寓科勤工俭学的招聘、培训、考勤、考核等工作和学生工作处（团委）各科室勤工俭学学生的月底考勤汇总上报。
11.负责所管辖公寓资产购置申请、登记、管护、清查、报修、报废、公寓设施维修、公寓资产调配等工作。
12.负责分管工作的档案整理、归档等管理工作。
13.负责公寓文化建设，营造良好的公寓文化氛围。
14.负责大学生宿舍自我管理委员会的日常指导工作和活动开展。
15.负责公寓管理服务中心与各部门之间的沟通协调等各项工作。
16.负责领导交办的各项工作。
岗位六：学生发展中心综合管理岗
岗位职责：
1.负责部门质量监控、评估考核、日常管理等相关工作。
2.负责制定部门综合材料、工作报告、项目申报等。
3.负责组织学生工作、学生发展、队伍建设研究和课题立项申报等。
4.负责大学生发展中心日常工作和发展规划。
5.负责部门质量管理报告、高基数据填报等相关工作。
6.负责对接学校其他部门完成材料上报、汇总等相关工作。
7.负责学工队伍建设总体规划,技能竞赛，典型培育，队伍培训（岗前、理论、业务、专题、资质、实践、职级评聘培训），交流学习。
8.负责辅导员队伍日常管理和考核、岗位调整、辅导员工作室管理。
9.负责部门内部考核工作。
10.完成上级领导和学校交办的其他工作。
岗位七：学生事务管理服务中心职员一岗
岗位职责：
1.学生服务、管理各项规定修订、完善工作。
2.大学生档案管理、整理、邮寄等工作。
3.完善学生综合评价体系，做好学生综合测评工作。
4.学生工作处行政区域的资产管理。
5.做好学工系统日常处理和维护工作。
6.校级优秀毕业生评选工作。
7.省级优秀学生、优秀学生干部、先进班集体、师范和非师范类优秀毕业生评优工作。
8.协助做好学生催缴费工作。
9.负责大学生服务中心楼的日常管理、维护等工作。
10.负责三史馆、学生服务中心的参观接待工作。
11.负责组织大学生自律委员会的管理、指导工作。
12.校领导接访工作、优良学风评选工作。
13.完成上级领导和学校交办的其他工作。
岗位八：学生事务管理服务中心职员二岗
岗位职责：
1.负责学生大学生医保的报盘、投保、理赔等工作。
2.负责学生意外身故和校方责任险的投保、理赔工作。
3.负责学工系统学生日常退学、清退事务的处理工作。
4.学生违纪处理、违纪处分工作。
5.负责违纪学生的申诉、处分撤销工作。
6.学生证办理、注册、补办和火车票磁条订购工作。
7.负责全校学生满意度测评工作。
8.负责学工部值班的排班、二级学院值班上报、汇总工作。
9.校内评优工作。
10.各项考勤数据汇总、上报工作，学生违纪率、满意度等的统计汇总工作。
11.辅导员学生管理考核工作。
12.教学检查情况汇总工作。
13.大学生自律委员会指导工作。
14.内部文件表格、工作资料及学生管理资料的登记、统计、整理分类、汇总、管理和发放工作。
15.学校返校人数的统计工作。
16.完成上级领导和学校交办的其他工作。
岗位九：学生资助管理中心综合管理岗：
岗位职责：
1.根据上级文件指示精神，完善制定高校学生资助政策和措施。
2.统筹做好资助管理中心各项资助工作。
3.负责修订完善学生资助管理中心的文件和管理制度。
4.组织召开全校学生资助管理工作培训会议，与各二级学院做好对接。
5.负责国家、省、市资助材料的上报对接以及系统录入工作。
6.负责普通本专科学生高校家庭经济困难学生认定工作。
7.负责国家奖、助学金的评审、公示和发放工作。
8.负责校内和社会奖助学金的评审、公示和发放工作。
9.负责退役士兵、大学生应征入伍、直招士官学费补偿代偿审核、上报、发放工作。
10.负责建档立卡数据统计、核实以及落实学费减免与发放工作。
11.负责资助育人活动开展以及资助宣传活动工作。
12.国家生源地助学贷款的管理、单款回执单收取以及系统录入工作
13.完成上级领导和学校交办的其他工作。
岗位十：学生公寓管理服务中心职员一岗
岗位职责：
1.负责学生公寓日常检查组织工作：不定期不定区域对学生公寓安全隐患、卫生情况、公共设施损坏、空宿舍私自入住等综合问题检查，每周涵盖学生宿舍。
2.负责学生公寓专项检查工作：组织二级学院、安全管理处、公寓主任及学生工作处对学生公寓的安全、卫生、夜不归宿每周集中检查，每月涵盖所有学生宿舍。
3.负责各项检查结果统计汇总工作：日常检查和专项检查结果信息核对，形成周通报下发及收集反馈，月、学期、年度汇总。
4.负责评优评奖学生公寓的违纪审核工作：国家级省级校级奖助学金、贫困资助认定、三好优干、省校级优秀毕业生、入党积极分子党员学生、辅导员评优、二级学院等评优中违纪审核。
5.全面准确掌握学生入住人数及分布情况：根据住宿人数、毕业生人数及、新生预计数量和各公寓容纳量，制定可实施的公寓调整方案及新生入住方案。
6.负责学生公寓信息维护工作：学工系统和运筹系统床位的规划、调整及督促录入工作。
7.负责住宿费退补工作：退宿、调整、实习等产生的住宿费变化，统计账号、公寓类型、住宿时长等办理退补手续。
8.负责学生公寓退学和复学手续审批及办理。
9.负责学生公寓文化建设：大学生宿舍文化节、文明宿舍、优良学风宿舍、公寓故事等公寓文化活动方案制定、组织实施、作品评选及上报工作。
10.负责学生公寓易耗品、保洁用品、门锁、凳子等的申领、保管及发放。
11.负责学生宿舍申请入住工作：考研、暑期留校、培训、单招等类别学生安排床位及回收。
12.负责开学季迎新活动中学生公寓安全警示展活动。
13.负责学生工作处与物业、二级学院、公寓主任等学生公寓安全目标责任书的签订工作。
14.负责辅导员学生公寓工作月度考核工作。
15.负责大学生宿舍自我管理委员会管理指导工作。
16.负责学生公寓需大型维修事项的统计和申报。
17.负责学生公寓管理服务中心档案整理。
18.负责处室预算工作（交接中）。
19.负责上级对学生公寓检查、审计材料准备工作（安全管理处、财务、后勤、质检等）。
20.完成领导交办的其他任务。
岗位十一：大学生心理咨询服务中心职员岗
岗位职责：
1.全面负责大学生心理咨询服务中心的工作。
2.负责制定大学生心理咨询服务中心年度工作计划，总结年度工作，完善大学生心理健康教育工作制度，强化日常管理与服务，提高心理健康教育工作的科学性与规范性。
3.负责全校大学生心理健康教育课程的教学工作，教授心理健康教育课程，传授心理调适方法，引导和帮助大学生树立心理健康意识。
4.负责开展全校心理咨询服务与心理危机干预工作，帮助大学生处理好各类心理健康问题，及时进行危机干预，培养学生良好的心理素质。
5.负责开展全校大学生心理普测，建立心理档案，掌握大学生心理健康状况，对部分有严重心理问题学生进行重点监控。
6.负责培训全校兼职心理辅导员和学生心理骨干，逐步完善学生心理问题防护网。
7.负责开展全校心理健康节以及各类心理健康教育活动，指导二级学院开展心理健康教育活动。
8.负责指导南北校区大学生心理委员会。
9.负责大学生心理咨询服务中心的日常管理与维护。
10.完成上级领导和学校交办的其他工作。
岗位十二：北校区公寓管理及团学组织管理
岗位职责：
1.负责北校区办公室日常事务工作。
2.负责会议记录、接待、档案整理归档、学生退宿手续等办理。
3.负责制定公寓年度工作计划、公寓房源调整方案。
4.负责学工动态数据的汇总、编辑工作。
5.负责公寓日常管理检查，并统计汇总各检查考核数据。
6.负责勤工俭学招聘、培训、考核（考勤）工作。
7.负责组织召开公寓楼长、管理员例会，布置、讲评工作。
8.负责公寓内、外文化建设指导和检查评比工作。
9.负责学生公寓资产登记建档、调配、申领、报废工作，做到账物相符。
10.负责学生公寓日常维修协调、费用汇总统计。
11.负责制定年度公寓维修等经费预算编制。
12.负责制定公寓文化建设工作计划、总结。
13.负责制定北校区团学工作计划、方案、活动开展等全面工作。
14.负责指导大学生宿舍自我管理委员会、团学组织队伍建设工作。
15.负责完成处长、副处长交办的其他工作。
岗位十三：北校区学生活动中心及管理岗
岗位职责：
1.负责北校区大学生活动中心的管理、使用、审批、维护工作。
2.负责北校区大学生活动中心学期使用和维修验收记录。
3.负责大学生活动中心做出维修预算。
4.负责活动中心的设备场地使用、卫生及安全，监督与保障。
5.负责北校区学生日常管理和教育工作。
6.负责学生大学生医保的报盘、投保、理赔等工作。
7.负责学生意外身故和校方责任险的投保、理赔工作。
8.负责学工系统学生日常清、退事务，违纪学生的申诉、处分撤销等处理工作。
9.负责学生证办理、注册、补办和火车票磁条订购工作。
10.负责学工部值班的排班、二级学院值班汇总、上报工作。
11.负责学生违纪率、满意度、返校人数等统计汇总、上报工作。
12.负责辅导员学生管理考核和教学检查情况汇总工作。
13.负责内部文件表格、工作资料及学生管理资料的登记、统计、整理分类、汇总、管理和发放工作。
14.负责指导大学生自律委员会工作。
15.负责完成处长、副处长交办的其他工作。
岗位十四：退役军人服务中心（武装部）综合管理岗
岗位职责：
1.负责学校退役军人服务及国防动员工作。
2.负责为退役学生提供政策咨询服务，协调有关部门做好退役学生政策的对接、协调、处理、落实工作。
3.负责受理退役学生权益保障来访事项，对办理情况进行跟踪问效、督导落实工作。
4.负责退役学生帮扶救助诉求的甄别、受理，做好精准帮扶救助工作。
5.负责大学生军训教官队伍的组建及日常军事技能训练工作。
6.负责军事类社团管理，指导开展相关国防教育工作。
7.负责新生军训组织、协调、考核、科目汇报展示工作。
8.负责在校大学生（毕业生）应征入伍相关宣传、兵役动员、兵役征集工作，落实好大学生士兵优抚政策。
9.负责民兵预备役组织建设和民兵武器装备管理，承担民兵预备役整组、训练、退伍军人预备役登记统计工作。
10.负责民兵预备役战备值勤任务，随时做好协助处置突发事件。
11.负责开展“双拥”、军民共建活动，协助有关部门做好退伍军人的安置和烈军属的优抚工作。
12.责退役军人创业、孵化基地，国防后备生培养基地筹备和申报工作。
13.完成学校和上级军事部门赋予的其他工作任务。
岗位十五：校团委职员一岗
岗位职责：
1.负责全校团员青年的思想政治教育，负责起草每年度的思想政治教育实施方案，组织青马培训、五四表彰大会、英才讲堂等大型活动。
2.起草完善团组织的各项制度和规定，开展团组织检查考核、总结表彰工作。
3.做好基础团务管理以及智慧团建系统维护。
4.负责共青团方面各级组织的评先评优活动。
5.推进共青团改革，全面从严治团，指导基层团组织建设。
6.负责团情统计、分析和研究工作。
7.负责共青团干部的培养、管理和考核。
8.做好推优入党工作，向党组织推荐优秀团员和青年作为党的发展对象。
9.机关二总支一支部的党建工作。
10.对接上级团委组织部门，完成各种材料上交及每年度的考核材料汇总、上报。
11.每五年召开一次团代会。
11.研究分析团员青年思想动态和共青团工作，提供决策建议；
13.对内对外宣传工作，引领青年思想，树立英才共青团良好形象；
14.利用网站、校园广播、校园橱窗、展板、条幅等宣传渠道和青春英才微信公众号、微博、抖音等新媒体推送学生活动、学术讲座信息，追踪校园热点，报道校园新闻事件，引领舆论导向，关注舆情动态；
15.学校品牌活动凝练推报；
16.负责收集、整理、编印我校团员的先进事迹和典型材料，使优秀团员在广大团员中起到模范带头作用；
17.协助其他部门做好迎新、大型活动以及主题特色活动的宣传工作；
18.协助部门做好每周的学工动态，协助科研处做好《英才高教研究》工作；
19.组织好每年以“挑战杯”为龙头的各项科技创新大赛；
20.创新性开展丰富多彩的科技创新活动。
21.完成上级交办的其他任务。
岗位十六：校团委职员二岗
岗位职责：
1.负责研究、制定共青团实践育人和五项工程之社会实践工程的方案并组织实施。
2.负责校团委办公室日常工作、档案整理、会议组织记录、卫生检查。
3.负责资产管理、调配工作。
4.负责全校德育部预算和申购、入库等工作。
5.负责指导青年志愿者协会，全校青年志愿者和西部计划志愿者招募、培训、调配、考核、表彰和志愿者骨干培训工作。
6.负责大型活动突发事件中的青年志愿者调配管理、组织服务工作。
7.负责校外社会实践基地建设，拓展学生志愿服务项目，组织服务社会需求的多样化活动。
8.负责社会实践部工作，推进“希望小屋”对接帮扶工作、“青鸟计划”就业指导服务工作。
9.负责第二课堂成绩单制度的推进、落实，第二课堂成绩单项目库建设。
10.负责组织大学生参加科技文化卫生“三下乡”社会实践活动及其他社会实践活动，负责社会实践学分认定。
11.负责全校学生科技文化艺术竞赛项目学分认定工作。
12.负责做好校、院两级学生会指导，定期召开“学代会”，进一步深化团学干部作风整顿提升工作。
13.负责学生社团和社团活动的管理、指导、申报、审批、管理、考核、评比等。
14.负责大学生艺术团管理与指导、负责迎新、元旦等各类晚会的组织和指导。
15.负责开展各类校园文化活动的策划、组织和审批，协助团委各部门组织大型活动。
16.稳步推进各类实践活动，做好校园文明养成的氛围营造、检查监督，学风建设检查和引导。
17.完成上级交办的其他工作任务。
岗位十七：公寓管理员
岗位职责：
1.学生公寓实行楼长管理负责制，楼长是所管辖公寓楼管理的第一责任人，楼长既是管理者，又是管理员。
2.公寓管理员执行学校公寓管理的各项规章制度，严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格执行交接班制度，晚上需交替值班，承担所在公寓楼的日常管理服务工作。
3.负责对所管辖公寓楼的卫生、安全、秩序进行管理、监督、考核。
4.负责楼内公共区域、楼外墙3米内卫生区域的劳动教育组织安排、监督考核。
5.负责公寓楼开关门工作，按规定时间执行关锁公寓楼大门、熄灯等工作。
6.负责公寓安全、消防巡查、违禁物品检查、安全隐患排查等工作。
7.负责所管辖公寓新生入学住宿、毕业离校、退宿和公寓调整等相关工作。
8.负责学生夜不归宿检查，每晚检查学生住宿情况，对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查记录，及时上报。
9.负责所管辖公寓资产购置申请、登记、管护、清查、报修、报废等工作。
10.按照学校的工作要求负责公寓文化建设，营造良好的公寓文化氛围。
11.负责按程序做好突发事件的初步处理、并按程序即时上报。
12.完成学校和学生处公寓管理服务中心交办的其他工作。
二级学院团委书记
岗位职责：
1.负责二级学院共青团组织的全面建设，健全团的各级组织机构并指导其开展工作。
2.负责本学院青年学生的思想引领，协助二级学院行政副院长做好每年的思想政治教育实施方案，按照思政教育实施方案组织开展思政教育活动，并做好思政材料的存档上交工作。
3.基础团务工作。全体团员团费、志愿者证书、素质拓展证书费用的收取并上交学校，智慧团建系统的维护，团组织关系的转入和转出，提高学社衔接率。做好团员档案的管理工作。
4.做好二级学院宣传工作。负责学院网站信息的定时更新，向学校网站推送新闻稿。负责微信、微博、抖音、QQ、黑板报五位一体宣传工作。建设好新媒体应用平台。
5.负责学生会、学生社团的指导、管理工作，按照团中央、团省委、团市委和校团委要求，进一步深化学生会改革，进一步整顿提升团学干部作风，并做好监督管理工作。
6.负责第二课堂活动成绩单制度的组织实施，组织挑战杯等科技创新、社会实践、和志愿服务工作。
7.负责培养和选树优秀学生典型、品牌活动和共青团工作研究。
8.负责学生干部的配备、培养、教育，做好学生干部的考评和管理工作。
9.按时召开学代会、团代会。
10.负责二级学院推优入党工作。
11.党建工作：负责党费的收缴，党关系的转入和转出，学习强国系统的维护，灯塔党建系统的维护，党员档案材料的汇总整理，入党积极分子的培训，联五帮一活动，党总支和党支部会议记录等工作。
12.负责协助二级学院专职党总支副书记做好管理服务工作。
13.辅导员日常工作。
14.完成上级交办的其他工作。
辅导员
岗位职责：
1.思想政治教育。熟悉学生基本情况和思想动态，深入开展思想政治教育，组织协调班主任、成长导师开展经常性思想政治和教育活动。
2.党团和班级建设。做好学生骨干和入党积极分子的遴选、培养、激励和教育工作。
3.学业指导、学风建设。了解学生所学专业的基本情况，培养学生的学习兴趣，增强专业认同感，组织开展学风建设，营造浓厚学习氛围。开展学情研究，指导学生参加课外科技学术实践活动。
4.日常事务管理。开展新生入学教育，做好毕业生离校相关教育和服务工作，组织开展军训工作，有效开展助、贷、勤、减、补工作，做好学生评先评优和奖学金评审工作，指导学生开展宿舍文化建设，促进和谐相处，互帮互助，为学生的日常事务工作提供基本咨询和生活指导工作。
5.心理健康教育与咨询。协助学校开展心理筛查，组织心理健康教育宣传，对学生进行初步心理问题排查和疏导。
6.网络思想政治教育。拓展工作途径，运用网络平台为学生提供学习、生活、就业、心理咨询服务与交流，及时了解网络舆情信息，密切关注学生网络动态，把握苗头性、倾向性、群体性问题。
7.职业规划与就业指导。为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。
8.日常行为养成。综合运动教育教学、实践养成、文化熏陶、研究宣传等方式，形成大学生日常行为准则，自觉践行社会主义核心价值观。
