2026年3月10日，人文素养与职业发展教研室在办公楼225会议室组织召开教研室工作会议。会议由教研室主任赵霞老师主持，全体教研室教师参加了会议。

赵霞老师首先强调了新学期伊始的课堂教学工作重点。她指出，教学第一周是建立良好教学秩序、树立严谨学风的关键时期，要求全体任课教师务必高度重视，严抓课堂管理，规范教学纪律，确保新学期各项教学活动平稳有序、高质量地开展。随后，会议围绕新学期教科研项目的申报工作进行了动员和部署。赵霞老师鼓励各位教师积极关注各级各类教科研项目申报信息，提前谋划，结合自身教学实践与研究兴趣，组建团队，打磨申报材料，力争在新的一年里取得更丰硕的教科研成果，以科研反哺教学，不断提升教研室的整体教学水平和学术影响力。

为加强师资队伍建设，特别是促进新教师的快速成长，会议特别安排了分课程组进行新教师磨课活动的环节。《大学美育》课程组重点针对新进教师孙丽丽老师的课堂教学进行了深入研讨。课程组经验丰富的教师们认真听取了孙丽丽老师的授课过程，围绕课堂形式创新、教学节奏把控、教学内容优化以及课堂活动组织等多个维度，提出了具体、中肯且富有建设性的指导建议。此举旨在通过集体智慧的碰撞与传承，帮助新教师尽快站稳讲台，提升教学胜任力，也为课程组整体教学质量的持续改进注入了活力。《就业指导》课程组4名新教师依次进行课堂教学展示，围绕就业指导课程的核心知识点、教学环节设计、互动形式搭建等内容，完整呈现了课堂教学全过程，展现了新教师的教学热情与专业潜力。课程组老教师们认真聆听每一位新教师的授课，全程做好记录，重点指导课堂教学逻辑、知识点讲解精度、学生互动引导以及教学重难点突破等关键环节。

本次教研室活动既对开学初期的教学工作提出了具体要求，也为本学期的教科研工作指明了方向，同时通过务实的磨课活动为青年教师发展提供了有力支持，为新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。