各部门、各学院：
“与国内外对标高校争先进位”（简称“争先进位”）是高质量发展绩效考核的重要定性指标，为做好该项指标的推进落实工作，以争先进位带动学校高质量发展绩效考核各项工作的全面提升，现将有关事项通知如下：
一、树立目标
1.找到突破口
各责任部门和各二级学院要结合工作实际，根据职责分工和学科专业特点，在认真分析高质量发展绩效考核指标薄弱环节基础上，找到各自的发力点和突破口。
2.选择对标高校
职能部门省外对标高校建议选择浙江树人学院，符合省教育厅要求选择发达地区高校的要求；省内对标高校建议选择1-2所公办本科高校，如齐鲁师范学院、山东青年政治学院等。
各二级学院可根据自身学科专业特点和实际发展需求，在上述两所学校基础上，另外自主选择1-2所其他同类院校（含省内外民办高校或国外高校）作为对标对象，制定有针对性的对标进位计划。
二、制定计划
在制定计划过程中，注意以下问题：
1.聚焦重点。各单位根据情况选择2-3个重点指标深入学习，不求面面俱到，务求取得实效。
2.明确措施。每个对标方向要制定具体工作计划，通过实地考察、线上交流、专题研讨、合作申报等方式开展对标学习，将对标高校的先进经验转化为自己提升该项指标的举措。
3.预期成效。提出通过对标学习预计取得的进步，尽量以具体物化成果体现争先进位的实际效果。
4.过程材料。各项活动举措要注意留存照片、会议记录、新闻稿等材料，这些将作为年底学校高质量发展绩效考核的支撑材料。
三、时间安排
1.8月15日中午12点前，各单位填写《山东英才学院XX单位/学院2026年度高质量发展绩效考核“争先进位”工作计划表》（见附件），经分管校领导审核后，发送至教学质评办邮箱：ycpjb@sdycu.edu.cn。
2.12月之前，各单位按照计划开展对标学习交流活动，扎实推进各项工作举措落实落地，以过程扎实保障结果过硬。
3.12月上旬，各单位提交年度对标工作成效总结报告及相关支撑材料（活动照片、会议纪要、合作协议、成果材料等）。具体事宜另行通知。
请各部门、各学院负责人重视该项工作，学校将定期对工作进展情况进行调度。
附件：山东英才学院XX单位/学院2026年度高质量发展绩效考核“争先进位”工作计划表
教学质量监控与评估办公室
2026年8月10日
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