2025年10月30日，山东英才学院在南校区学术报告厅隆重召开2026届毕业生就业工作启动暨就业工作人员业务培训会。会议以“奋楫笃行 启航新程”为主题，全面总结2025届毕业生就业工作，系统部署新一届毕业生就业工作重点，并正式启动第三届大学生职业规划大赛。学校执行校长、党委副书记王晓娜出席会议并讲话，招生就业处、各二级学院负责人、就业工作领导小组成员及全体辅导员参加会议。
总结部署，构建就业新格局
面对2026届毕业生就业工作，招生就业处处长辛伟在全面总结既往成绩、分析当前形势的基础上，明确了以“提质增效”为核心的总体战略。他要求，必须以深化校企合作、优化服务体系、实施精准帮扶这“三驾马车”作为战略路径，合力开创毕业生更充分、更高质量就业的新局面。
音乐舞蹈学院党总支副书记张龙作就业工作经验分享。他系统阐述了在实践中凝练的“三条核心经验”，并介绍了面向未来构建的“四个一”工作体系，为各学院破解就业工作难题、构建长效机制提供了一套完整方案与有力工具。
招生就业处副处长尹逊坤部署第三届大学生职业规划大赛相关工作。他在部署中明确表示，本届大赛将深度融合“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的理念，旨在系统性、全方位地提升学生的就业竞争力。
领导寄语，明确方向聚合力
执行校长王晓娜在讲话中指出，就业工作是检验人才培养质量的“试金石”，是关系学校长远发展的“生命线”。面对“三个没有变”的就业形势，她要求全校上下聚焦“四个更加”目标，实施“五大专项行动”，健全“三项机制”，强化“两项保障”，落实“十项任务要求”，系统构建高质量就业工作新格局。她希望全体就业工作人员以“父母之心”做好学生成长的引路人，共同书写2026届毕业生高质量就业的“英才答卷”。
专业培训，提升队伍指导力
业务培训环节，尹逊坤副处长以“如何做好毕业生就业工作”为主题，从理论与实践层面系统阐述了就业工作的关键环节与方法，强调要早谋划、精施策，构建从招生、培养到就业的有效闭环。工学院年级长朱永峰、学前教育学院辅导员程莉平、商学院辅导员李宝玉分别从各自学院就业推进、辅导员精准指导、班级就业管理等方面分享了台账建立、信息推送、心理疏导、互助机制等实践经验，为一线工作提供了有益参考。
本次会议既是工作部署会，也是凝心聚力的动员会。通过深入研讨和专业培训，为2026届毕业生就业工作绘制了清晰的“路线图”，为就业工作队伍注入了“动力源”。全校就业工作人员将进一步统一思想、明确任务、提升能力，以更有温度的指导和更加精准的服务，为毕业生顺利就业保驾护航，为学校建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。
