一、山东英才学院党建与思政教育基地正式揭牌
1月5日，山东英才学院党建与思政教育基地正式揭牌。省委原副书记，省人大常委会原党组书记、常务副主任，省关工委主任高新亭出席揭牌仪式并讲话。他指出，基地建设标准高，内容丰富，融党性教育、思政教育、红色文化育人等功能于一体，希望学校发挥好基地作用，切实培养一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为全省关心下一代工作做出新的贡献。基地开放后，将面向社会开展教育实践活动，打造济南东部地区党性教育的新地标。
二、深入推进产教融合，取得系列创新成果
2月21日，学校获批省级实验教学示范中心2项、示范性实习（实训）基地2个、示范性基层教学组织1个。本年度，学校持续优化专业结构，深化产教融合，与京东集团、山东开创集团等企业推进深度校企合作，建设“京东数字商贸创新班”“英才・礼非凡实验班”等创新实践平台4个，共建“双师型”教师培训基地2个，校企协同培养产业急需人才；获批山东省现代产业学院2个、济南市现代产业学院1个。新能源汽车智能控制学院构建“多元融合 三位一体”人才培养模式，探索新能源汽车产业链人才培养新路径。
三、强化科技支撑，社会服务能力不断提升
3月27日，学校出台《山东英才学院“百校万企万师双进”行动方案》，建设集科学研究、成果转化和社会服务于一体的8个校级产业研究院，鼓励教师面向产业需求开展应用科研攻关。年度获批省教育科学“十四五”规划、省高等学校哲学社会科学研究、省文化和旅游研究及高层次科技创新人才团队项目等10余项高水平成果，社会服务能力不断提升。加快高水平科研成果产出，年度取得各类科研成果755项，其中发表论文621篇、著作2部、授权各类专利15项、各类采纳应用42项，各类获奖75项。
四、统筹安全与发展，全力守护师生安全和校园稳定
4月24日，学校获省教育厅“2023年度学校安全工作突出集体”、济南市公安局“全市单位内部治安保卫工作成绩突出集体”称号，在山东省学校消防安全标准化创建现场观摩暨专题研讨培训班上作典型经验介绍。本年度，学校统筹安全与发展，稳步推进平安校园建设，扎实开展安全责任落实、安全宣传教育、隐患排查整治、安全秩序维护、突发事件处置等工作，为学校发展营造了安全稳定的环境。
五、山东英才学院商学院（国际学院）教师党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位
5月17日，商学院（国际学院）教师党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位，入选全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队名单。10月27日，学校在新时代高校党建“一融双高”工作论坛上分享创建经验，是11家单位代表中唯一的民办高校。近年来，学校坚持把党的领导作为高质量发展的“定海神针”，深入实施铸魂领航、固本强基、人才队伍、思政育人、阵地赋能、正风肃纪“六项工程”，探索形成民办高校特色的高质量党建引领高质量发展新范式。
六、坚持以赛促能，提升师生综合素养
5月—11月，教师参加省级教学竞赛斩获多项荣誉。在山东省第十一届青年教师教学比赛、第四届高校教师教学创新大赛、第九届音乐舞蹈师生基本功大赛及第五届高校体育教师基本功大赛中，共获一等奖4项、二等奖5项、三等奖17项及优秀奖3项，学校获省青教赛“优秀组织奖”。年度1名教师获“山东省优秀教师”称号，10名教职工获“济南市教育高质量发展工作表现突出个人”称号。年度学生参加全国普通高校大学生竞赛排行榜目录内赛事获奖348项。
七、多家媒体推广学校办学典型经验做法
5月24日，学校红色文化教育典型经验被省教育厅《教育工作简报》（2024年第10期）单独刊发；省教育厅官网全年4次刊发学校办学典型经验。学校党委主编《为国育才——山东英才学院“大思政课”建设探索》一书，全面总结学校高质量党建引领下的高质量发展成果。学校工作经验获省关工委官方微信、“学习强国”学习平台、齐鲁晚报、大众网、“新黄河”客户端等多家平台和媒体刊发推广。
八、推进“五育并举”，培养时代新人
6月6日，学校获评“山东省百万大学生进社区工作先进单位”，“美育小屋”项目获评省级志愿服务精品项目。近年来，学校深化“五育并举”，实施思想品德提升、写作与口才训练、身心素质训练、书香校园、社会实践的素质教育“五项工程”，全面提升学生综合素养。深入实施学风建设，学生升学率明显提升。加强学生工作队伍建设，成立4个辅导员工作室，选拔24名年级长，强化工作考核，助力学生成长成才，教师获评“山东省高校优秀辅导员”称号。强化实践育人，选送32名志愿者参加“西部计划”志愿服务，志愿服务学生累计达609人；目前共有3597名学生应征入伍。
九、坚持就业优先，助力毕业生高质量就业
6月份，学校2024届本科毕业生共4323人。截至12月31日数据，毕业生初次毕业去向落实率达88.36%，总体毕业去向落实率增长至94.29%；本科毕业生对就业现状的满意度达97.31%，专业对口就业率87.71%，留鲁就业率77.91%；用人单位对毕业生的满意度98.51%，工作岗位胜任度98.51%；毕业生对学校教育教学的平均满意度达96.67%。
十、实施基础设施提质升级工程，全面优化育人环境
12月26日，学校北校区获评“济南市节水型高校”称号，这是继2023年通过山东省节水型高校评估认定后，学校绿色校园建设取得的又一成果。近年来学校大力推进校园提质升级，实施了100多项基础设施提质改造工程，新建、改建了10个实验教学中心，学校教学科研仪器设备总值超过1.88亿元。学校校园品质大幅提升，师生幸福感不断增强，营造了良好育人环境。推进智慧校园建设，推动信息化在管理服务、教育教学等领域的应用，校园生活更加便捷。
